Работы временного характера – на благо жителям и Республике

Организация центрами занятости Донецкой Народной Республики работ временного характера доказала свою эффективность в решении одной из острейших социальных проблем – трудоустройства населения.

Такие работы позволяют обеспечить временную занятость и финансовую поддержку соискателей в период поиска ими вариантов постоянного трудоустройства, а работодателям дают возможность на короткий срок привлечь дополнительную рабочую силу.

Работы временного характера – общедоступные виды неквалифицированных работ, не требующих наличия специальной подготовки, знаний, допусков, предполагающих применение элементарных навыков, а также квалифицированных работ – по восстановлению и ремонту объектов социальной сферы и жилого фонда, – для выполнения которых необходима квалификация или профессиональная подготовка, или опыт работы по соответствующей профессии.

Особенно актуальна организация работ временного характера на освобождённых территориях Республики, где по-прежнему ощущается недостаток постоянной работы.

При переходе с 1 января 2023 года сферы занятости населения Республики на функционирование в соответствии с законодательством Российской Федерации потребовала пересмотра и нормативная правовая база, регламентирующая в ДНР организацию работ временного характера.

Распоряжением Правительства Донецкой Народной Республики от 20 января 2023 года № 2-Р3 внесены изменения во Временный порядок организации работ временного характера, утверждённый Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29.05.2015 № 15.

Согласно внесённым изменениям, право на участие в работах временного характера имеют:

• граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы;
• граждане, признанные в установленном порядке безработными.

Финансирование работ временного характера может осуществляться как за счёт средств работодателей, так и за счёт средств бюджета Донецкой Народной Республики.

• Причём граждане, принятые на работы временного характера, снимаются с учёта в центре занятости в связи с трудоустройством, однако имеют право обратиться за повторной регистрацией в целях поиска подходящей работы на следующий день после окончания указанных работ.
• На трудоустроенных на временные работы граждан распространяются государственные социальные и трудовые гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации; этот период входит в общий трудовой стаж.