Производственный календарь 2022
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.
Распоряжением Главы ДНР от 16 декабря 2021 года № 500 «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2022 году» определено, что для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя 4, 5, 6, 8 января, 3, 10 мая 2022 года являются выходными днями.
Напоминаем, что Указом Главы ДНР от 13 декабря 2018 г. № 136 «О нерабочих праздничных днях в Донецкой Народной Республике» установлены нерабочие праздничные дни в ДНР:
- 1 января – Новый год;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и труда;
- 9 мая – День Победы;
- 11 мая – День Донецкой Народной Республики (День Республики);
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Нерабочими днями в ДНР являются дни религиозных праздников:
- один день (воскресенье) – Светлое Христово Воскресенье (Пасха);
- один день (воскресенье) – День Святой Троицы (Троица).
В 2022 году религиозные праздники приходятся на следующие дни:
- Пасха – 24 апреля,
- Троица – 12 июня.
При совпадении праздничного или нерабочего дня с выходным днем выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного или нерабочего дня.
Таким образом, в 2022 году переносу подлежат следующие выходные дни: суббота 1 января на понедельник 3 января (для работников с пятидневной рабочей неделей); воскресенье 24 апреля на понедельник 25 апреля; воскресенье 1 мая на понедельник 2 мая; воскресенье 12 июня на понедельник 13 июня. Кроме того, Распоряжением № 500 рабочий день с понедельника 7 марта 2022 года переносится на субботу 5 марта 2022 года для работников с пятидневной рабочей неделей.
С учетом вышеизложенного в Донецкой Народной Республике в 2022 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 245 дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня (22 февраля, 5 марта, 3 ноября), количество выходных дней составит 111 дней, количество праздничных дней составит 9 дней.
Следовательно, норма продолжительности рабочего времени на 2022 год составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1 957,0 час;
- при 39-часовой рабочей неделе – 1 911,0 часа;
- при 38,5-часовой рабочей неделе – 1 886,5 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе – 1 764,0 часа;
- при 33-часовой рабочей неделе – 1 617,0 часа;
- при 30-часовой рабочей неделе – 1 470,0 часов;
- при 25-часовой рабочей неделе – 1 225,0 часов;
- при 24-часовой рабочей неделе – 1 176,0 часа;
- при 20-часовой рабочей неделе – 980,0 часов;
- при 18-часовой рабочей неделе – 882,0 часа.
