Минтруда разъясняет: трудовые договора и недопущение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми

35b1f2ff7541Трудовые отношения между работником и работодателем на территории Донецкой Народной Республики регулируются Кодексом законов о труде Украины – КЗоТ, который применяется в редакции на дату принятия Конституции Донецкой Народной Республики в части, не противоречащей ей.
В соответствии со статьей 2 КЗоТ работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.